IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

T2 стал триумфатором премии E+ Awards за эффективность маркетинга

Десять наград главной отраслевой премии E+ Awards получил мобильный оператор T2, став самым титулованным представителем телекома в этом сезоне. Экспертное жюри присудило компании четыре золотых, две серебряных и четыре бронзовых статуэтки за проекты, показавшие измеримый результат для бизнеса и общества, от технологических коллабораций до HR-стратегий.

T2 стал триумфатором премии E+ Awards за эффективность маркетинга

Десять наград главной отраслевой премии E+ Awards получил мобильный оператор T2, став самым титулованным представителем телекома в этом сезоне. Экспертное жюри присудило компании четыре золотых, две серебряных и четыре бронзовых статуэтки за проекты, показавшие измеримый результат для бизнеса и общества, от технологических коллабораций до HR-стратегий.

Центральное место в наградном списке заняли партнерства с крупнейшими игроками рынка. Совместные проекты с Яндекс Маркетом принесли оператору два золотых приза за развитие новых сценариев в электронной коммерции и интеграцию сервисов связи в онлайн-шопинг. Еще одну высшую награду жюри отдало коллаборации с «Автодором» — клиенты компании получили возможность оплачивать проезд по платным магистралям накопленными минутами и трафиком. Этот кейс фактически превратил остатки по тарифу в ликвидный актив для автомобилистов.

Помимо продуктовых решений, высокую оценку получили социальные и коммуникационные инициативы. Проект «Понедельники T2», направленный на системное повышение лояльности, взял золото в категории Brand Experience. Серебро досталось HR-кейсу «Найм без границ», который сфокусирован на привлечении сотрудников «серебряного» возраста, и механике «Гигабэк» за возврат неиспользованного трафика. Бронзовыми наградами были отмечены региональные кейсы, в частности, стратегия локального роста в Краснодаре и гибкие тарифные решения.

Эффективность через новые сценарии

По словам директора по маркетингу T2 Егора Бормусова, десять наград стали логичным итогом работы над маркетинговой стратегией. В современных условиях оператору связи недостаточно просто обеспечивать стабильный сигнал. Необходимо постоянно искать точки соприкосновения с пользователем и переосмысливать базовые продукты. Результаты премии подтверждают, что курс на глубокую интеграцию в повседневные задачи клиентов находит отклик как у аудитории, так и у профессионального сообщества.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!