Тренд на переобучение подтверждают данные столичной службы занятости. За последние пару лет спрос на короткие интенсивные курсы длительностью до трех месяцев заметно вырос. Бывшие архитекторы осваивают электромонтаж, а бухгалтеры присматриваются к плиточным работам, стремясь сменить экран монитора на реальный результат своего труда. Елена Дурнева из службы занятости отмечает, что для старта новой карьеры не обязательно сразу увольняться: большинство программ адаптированы под вечерний график, а для повышения квалификации достаточно взять отпуск на пару недель.

Работодатели активно поддерживают этот процесс. Учебные мастерские, такие как «Профессии будущего», создаются совместно с профильными компаниями, поэтому до 90% студентов получают офферы еще на этапе практики. При этом границы между традиционно мужскими и женскими профессиями стираются: женщины успешно осваивают токарное дело и пайку плат, а мужчины все чаще выбирают творческие ремесла вроде портного дела. Финансовый вопрос остается решающим фактором: если средний оклад бухгалтера стартует от 50 тысяч рублей, то квалифицированный сварщик может рассчитывать на 220 тысяч. Сейчас в базе московской службы занятости открыто полмиллиона вакансий, три четверти из которых — именно рабочие специальности, где дефицит кадров позволяет специалистам претендовать на высокий доход с самого старта.