IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

Корпоративные выплаты СберСтрахования выросли до 7,8 млрд рублей

За девять месяцев 2026 года СберСтрахование выплатило бизнесу 7,8 млрд рублей, что на 83% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Количество урегулированных инцидентов подскочило в 2,3 раза, достигнув 110 тысяч случаев, что отражает рост спроса на финансовую защиту в условиях меняющейся экономической конъюнктуры.

Корпоративные выплаты СберСтрахования выросли до 7,8 млрд рублей

Основную долю компенсаций сформировало страхование имущества — на него пришлось 3,35 млрд рублей или 43% от общего объема. Следом идут агрострахование с выплатами свыше 1 млрд рублей и защита грузов с аналогичным показателем в 1 млрд рублей. Еще 800 млн рублей компании получили в рамках программ по финансовым рискам, включая торговые кредиты и гарантии.

Географически лидирует Москва: столичные клиенты получили более 2 млрд рублей, где значительная часть средств покрыла финансовые риски. В Красноярском крае выплаты достигли 1,6 млрд рублей, при этом 99% суммы ушло на имущественные программы. Замыкают список лидеров Санкт-Петербург и Ростовская область, где объем возмещений превысил 1 млрд рублей в каждом регионе.

Для ускорения процесса компания внедрила механизм автоматических выплат, позволяющий перечислять суммы до 40 млн рублей в течение 10 минут после принятия решения. Такая скорость критически важна для бизнеса, стремящегося минимизировать простои и оперативно восстановить рабочие процессы после инцидентов.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!