Программа охватывает организации с численностью штата от 2000 человек, не связанные с оборонно-промышленным комплексом и находящиеся под правительственным управлением. В список участников вошли также «Интер РАО», «Почта России», «Транснефть», «Роснефть» и «Зарубежнефть». Перераспределение кадров призвано снизить концентрацию деловой активности в столице и стимулировать развитие региональных центров.

Первые шаги уже намечены: РЖД формирует инновационный кластер во Владимирской области, куда переедут до 2000 специалистов, а «Транснефть» переводит в регионы около 1000 сотрудников. Власти рассчитывают, что такой подход позволит оптимизировать операционные процессы холдингов и даст импульс экономике субъектов РФ, создавая там новые высококвалифицированные рабочие места.