Программа объединила 90 руководителей органов здравоохранения, главных врачей и представителей медицинских вузов из 40 регионов страны. Участники сфокусировались на адаптации федеральных задач под специфику территорий, учитывая половозрастной состав населения и научный потенциал каждого субъекта. Представленные стратегии охватывают кадровое обеспечение, цифровизацию процессов и повышение уровня удовлетворенности пациентов качеством услуг.

Михаил Мурашко акцентировал внимание на том, что подготовка управленческого резерва напрямую влияет на достижение целей национальной стратегии развития здравоохранения до 2030 года. По словам министра, современному руководителю требуется системный подход, где целевые показатели становятся не просто формальной отчетностью, а реальным инструментом для долгосрочного планирования. В ближайшее время разработанные в «Сенеже» проекты будут внедряться в практику для укрепления региональных систем здравоохранения.