Исследование охватило период с апреля 2025 по апрель 2026 года. Расчеты учитывали среднемесячные доходы на крупных и средних предприятиях с поправкой на региональную стоимость жизни. В среднем по стране доля сотрудников с зарплатой выше средней составляет менее трети, однако в 19 регионах этот показатель значительно превышает общероссийские значения.

Вслед за Ямалом в тройку лидеров вошли Магаданская область (57,2%) и Чукотка (56,5%). В топ-5 также попали Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. Стабильно высокие показатели этих территорий продиктованы развитой добывающей промышленностью, требующей северных надбавок. Столичные регионы, Москва и Санкт-Петербург, замыкают десятку, опираясь на финансовый и интеллектуальный сектор.

Разрыв между регионами с лучшими и худшими показателями остается существенным. Если в лидирующих субъектах каждый пятый работник получает сумму, эквивалентную двум средним зарплатам по стране, то в аутсайдерах этот показатель не превышает 2%. В нижней части списка доля высокооплачиваемых специалистов опускается ниже 10%, что отчасти объясняется скрытыми формами оплаты труда. Эксперты отмечают, что при расчете по порогу двух средних зарплат разница между богатыми и бедными регионами возрастает почти до 25 раз.