IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

Гендерный сдвиг: почему мужчины массово уходят с рынка труда США

К началу 2026 года женщины в США заняли больше рабочих мест, чем мужчины, и экономисты называют этот сдвиг структурным, а не временным. В отличие от прошлых кризисов, нынешнее сокращение мужской занятости выглядит как долгосрочная тенденция, меняющая саму модель американской семьи и распределение финансовых ролей в обществе.

Гендерный сдвиг: почему мужчины массово уходят с рынка труда США
Фото: FinanicalTech

За последние три десятилетия разрыв в семь миллионов рабочих мест между полами полностью исчез. Только за минувший год число занятых мужчин в США сократилось на 142 тысячи, тогда как женщины получили почти 300 тысяч новых позиций. Эксперты связывают это с тем, что растущие сектора экономики — здравоохранение и социальная помощь — традиционно опираются на женские кадры. Напротив, сферы с доминированием мужчин, такие как производство и IT, переживают стагнацию или сокращение.

Значительную роль играет и изменение образа жизни. Исследования показывают, что молодые мужчины все чаще живут за счет родителей или партнеров, проводя свободное время за видеоиграми. Стигма вокруг мужчин-домохозяев практически исчезла, превращая этот статус из эпизодического явления в статистически значимый показатель. Ситуацию осложняет и то, что образовательные программы в востребованных областях, включая медицину, показывают устойчивый перекос в сторону женщин, оставляя мужчин в уязвимом положении перед лицом автоматизации и развития ИИ.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!