Майский отпуск в 2026 году окажется финансово невыгодным из-за малого количества рабочих дней. Эксперт Игорь Балынин подсчитал, что при зарплате в 100 тысяч рублей разница в итоговых выплатах между «дешевыми» и «дорогими» месяцами может достигать 23 тысяч рублей.

В 2026 году общее количество рабочих дней составит 247. Однако распределены они неравномерно: если в июле их будет 23, то в мае — всего 19. Из-за этого стоимость одного рабочего дня в мае возрастает, что делает уход на отдых в этот период экономически нецелесообразным.

Сравнение выплат по месяцам

Для сотрудника с окладом в 100 тысяч рублей, решившего отдохнуть 14 дней, итоговая сумма (отпускные плюс остаток зарплаты за отработанное время) будет существенно меняться в зависимости от календаря:

• Июль: 98,52 тысячи рублей (самый выгодный вариант);
• Апрель: 96,55 тысячи рублей;
• Март: 94,38 тысячи рублей;
• Май и февраль: 89,37 тысячи рублей;
• Январь: 75,33 тысячи рублей.

Разница возникает из-за методики начислений: отпускные рассчитываются по среднему заработку за год, в то время как цена рабочего дня привязана к их количеству в конкретном месяце. По словам эксперта, чем больше в месяце рабочих смен, тем меньше сотрудник теряет в деньгах при уходе в отпуск.

Игорь Балынин также напомнил о юридических нюансах: работодатель обязан перечислить отпускные не позднее чем за три дня до начала отдыха. Оставшаяся часть зарплаты выплачивается в стандартные даты, предусмотренные внутренним распорядком организации, но не позднее 15 календарных дней с момента окончания трудового периода.