Для молодежи от 18 до 24 лет финансовый фактор оказался решающим: 38% опрошенных согласны на менее комфортные условия труда, если это гарантирует более высокий заработок. Среди миллениалов в возрасте 35–44 лет этот показатель составляет лишь 30%. Старшее поколение в 57% случаев делает ставку на удобство, даже если оно сопряжено с меньшим доходом.

Разнятся и требования к формату подработки. Миллениалы больше ценят гибкий график, на который указали 62% респондентов, и оперативность выплат — их выбрали 49% опрошенных. Зумеры же менее требовательны к стабильности, но более нетерпеливы: 24% из них важнее всего возможность приступить к задачам без долгих собеседований, тогда как среди миллениалов этот критерий отметили только 18%.