В первом квартале 2026 года наиболее востребованными специалистами для стажировок стали повара, упаковщики и сотрудники логистических центров. Согласно исследованию «Авито Работы», бизнес переходит к модели обучения кадров внутри компаний, повысив средние зарплатные предложения для новичков на 18% за год.

Рынок труда в России адаптируется к дефициту ресурсов через развитие программ наставничества. По словам директора по развитию сервиса Романа Губанова, стажировки перестают быть формальным этапом и предлагают конкурентные условия уже на старте.

Кто лидирует по числу вакансий

Среди конкретных профессий первое место заняли повара — на них приходится 4,8% всех объявлений с упоминанием обучения. В среднем таким кандидатам предлагают 70 430 рублей в месяц. В тройку лидеров также вошли упаковщики (3,6% вакансий) и комплектовщики (3,2%), причем последние могут рассчитывать на доход около 77 888 рублей. Существенный спрос сохраняется на продавцов-консультантов и складской персонал.

Если рассматривать крупные сегменты, то наибольший объем предложений для новичков сосредоточен в следующих сферах:

• логистика (транспорт, водители и курьеры) — 18,5%;
• складское хозяйство — 17%;
• розничная торговля — 15%;
• строительство и ремонт — 12%.

Соискатели также стали активнее интересоваться обучением на рабочем месте: общее число откликов в первом квартале выросло на 9%. Самый резкий всплеск внимания зафиксирован в рабочих специальностях. Интерес к позициям работников торгового зала увеличился на 115%, а вакансии электромонтажников стали привлекать на 110% больше кандидатов. Также в лидерах по росту популярности у соискателей оказались электрогазосварщики и маляры, что подтверждает запрос молодежи на получение прикладных навыков в реальном секторе.