IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Независимое издание о бизнесе, финансах и политике

Зарплаты российских издателей ПО выросли почти на 100 тысяч рублей

В 2025 году издатели программного обеспечения стали лидерами по темпам роста доходов в России. По данным РИА Новости, средняя зарплата в секторе увеличилась почти вдвое, достигнув 196,8 тыс. рублей против 99 тыс. годом ранее.

Зарплаты российских издателей ПО выросли почти на 100 тысяч рублей
Фото: FinanicalTech

В 2025 году издатели программного обеспечения стали лидерами по темпам роста доходов в России. По данным РИА Новости, средняя зарплата в секторе увеличилась почти вдвое, достигнув 196,8 тыс. рублей против 99 тыс. годом ранее.

Второе место по динамике доходов заняли производители табачных изделий — их средний заработок вырос на 46,6 тыс. рублей и составил 207,9 тыс. рублей. Тройку лидеров замыкают предприятия по производству информационных носителей: при росте на 45 тыс. рублей их сотрудники получают в среднем 284 тыс. рублей, что является самым высоким абсолютным показателем в выборке.

Особенности статистики и рыночный фон

При расчете среднемесячной зарплаты учитываются суммы до вычета налогов, а также все премии и бонусы. В итоговый показатель включены доходы всех категорий персонала, включая топ-менеджмент со сверхвысокими выплатами. Параллельно с ростом в технологичных секторах наблюдается подъем и в рабочих профессиях — так, наиболее высокооплачиваемыми специалистами в этом сегменте стали автомаляры.

На ситуацию влияет общая конъюнктура: Центральный банк зафиксировал начало снижения напряженности на российском рынке труда. Тем не менее в сегменте разработки ПО и высокотехнологичном производстве сохраняется дефицит кадров, что вынуждает компании индексировать выплаты опережающими темпами.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!