Корпорация Meta рассматривает возможность увольнения более 20% сотрудников, чтобы перенаправить ресурсы на развитие искусственного интеллекта. По данным Reuters, если решение будет принято, масштаб сокращений станет крупнейшим для компании Марка Цукерберга со времен кризиса 2022 года.

Хотя точные сроки и финальные параметры новой волны увольнений еще не утверждены, источники агентства указывают на серьезную трансформацию бизнеса. На декабрь 2025 года в Meta работало 79 тысяч человек. Сокращение пятой части персонала сопоставимо с реструктуризацией 2022–2023 годов, когда компанию покинула 21 тысяча сотрудников.

Ставка на инфраструктуру и нейросети

Марк Цукерберг переводит корпорацию в режим агрессивной конкуренции за лидерство на рынке ИИ. Стратегия подразумевает не только оптимизацию штата, но и активное поглощение стартапов, таких как Moltbook и Manus. К 2028 году Meta намерена инвестировать 600 млрд долларов в строительство и модернизацию центров обработки данных.

Оптимизация персонала в Meta вписывается в общую рыночную канву:

• в январе Amazon объявила о сокращении 16 тысяч позиций (10% штата);
• технологические гиганты перераспределяют бюджеты с поддержки текущих сервисов на разработку нейросетей;
• происходит ротация кадров — на смену административному персоналу приходят узкопрофильные инженеры.

Подобные меры позволяют компаниям высвобождать миллиарды долларов на закупку вычислительных мощностей, необходимых для обучения новых моделей ИИ.