Фонд оплаты труда в столичных организациях за первые три месяца 2026 года увеличился на 14%. Темпы роста доходов значительно опережают текущую инфляцию, которая держится в диапазоне 4–5%, что эксперты и городские власти связывают с острой нехваткой квалифицированных специалистов на рынке труда.

Сергей Собянин в эфире РБК признал, что проблема дефицита кадров остается для Москвы болезненной, несмотря на некоторые подвижки. Если в прошлом году рынок испытывал нехватку около полумиллиона человек, то сейчас этот показатель снизился до 400 тысяч. По словам градоначальника, конкуренция за сотрудников вынуждает работодателей постоянно повышать выплаты, что подпитывает общий рост зарплатного фонда.

Подобная динамика была предсказуема. Еще в конце 2025 года мэр предупреждал, что демографическая ситуация в стране неизбежно приведет к усилению кадрового голода. В декабре средний уровень оплаты труда в Москве уже преодолел отметку в 200 тысяч рублей. Сейчас бизнес продолжает бороться за людей, предлагая лучшие условия, что делает рынок труда в столице одним из самых динамичных в стране.