Работодатели с начала года разместили более 219,8 тысячи вакансий, что вдвое превышает показатели аналогичного периода. Гендиректор «Infoline-Аналитики» Михаил Бурмистров связывает дефицит кадров с отъездом более 150 тысяч мигрантов из-за ослабления рубля, а также с сезонным уходом студентов, подрабатывавших в летний период.

Ситуация обостряется в Москве и Санкт-Петербурге, где розничные сети и логистические гиганты вынуждены переманивать сотрудников, повышая ставки. При этом в регионах, таких как Казань и Екатеринбург, наблюдается нехватка не только курьеров, но и водителей с кладовщиками. В итоге компании пытаются оптимизировать издержки: например, «Яндекс Лавка» увеличивает долю роботов-доставщиков, а «Самокат» развивает сеть точек самовывоза.

Несмотря на рост зарплат, сам рынок курьерских услуг демонстрирует признаки замедления. Оборот отрасли в первом полугодии 2026 года составил 37 млрд рублей, при этом темпы роста упали с 33,4% до 8,8%. Специалисты объясняют это насыщением московского рынка, высокой базой прошлых лет и изменением структуры спроса: фокус смещается с доставки еды на логистику отправлений между людьми и работу с пунктами выдачи заказов.