Для поддержания темпов развития бизнеса теперь недостаточно просто нанимать новых людей. По оценке регулятора, производительность труда становится единственным драйвером, способным компенсировать нехватку кадров. Ситуация на рынке труда остается крайне напряженной: в 54 регионах страны уровень безработицы опустился до отметки в 2% и ниже.

На фоне кадрового голода компании активно наращивают долговую нагрузку для модернизации процессов. За последний год объем банковского финансирования российского бизнеса увеличился на 13 триллионов рублей. Эти средства направляются на автоматизацию и оптимизацию, чтобы заместить дефицитных специалистов новыми технологическими решениями.