Процесс переноса штаб-квартиры стартовал в 2021 году. Чтобы сохранить управляемость компанией, руководство поставило задачу удержать не менее 30% сотрудников из Москвы, предложив им расширенный социальный пакет: северные надбавки, оплату переезда и возможность получить служебное жилье в собственность после семи лет работы. По словам Хмарина, на новое место переехали 460 семей, а общий штат красноярского офиса теперь состоит из 80% бывших московских сотрудников, 15% специалистов из дочерних предприятий холдинга и 45% местных жителей.

Новое офисное пространство спроектировано для управления сложными производственными процессами. Центральным элементом стал ситуационный центр, работающий круглосуточно. Система объединяет мониторинг всех энергообъектов компании и синхронизируется с данными «Системного оператора», РЖД, Россетей и других стратегических партнеров. Здание оснащено биометрической системой доступа через «Госуслуги» и импортозамещенными решениями для видеосвязи. Президент России отметил сложность работы с кадрами при масштабном переезде и поблагодарил менеджмент за реализацию проекта.