Сейчас соискатели без стажа уже занимают 32% рынка, а средний срок поиска места достиг 5,4 месяца. Работодатели всё чаще отказываются от найма молодежи: наставничество требует времени, а быстрой отдачи от новичков ожидать не приходится. Дополнительным барьером стал искусственный интеллект, взявший на себя выполнение простых функций в копирайтинге, маркетинге, переводах, дизайне и базовой аналитике.

Несмотря на сужение офисного сектора, спрос на молодых специалистов сохраняется в производстве, строительстве, логистике, ретейле и медицине. По оценкам эксперта, к 2027 году линейные рабочие специальности в крупных городах смогут приносить 55–80 тыс. рублей, тогда как офисные позиции начального уровня — от 45 до 65 тыс. В IT-сфере новичкам предложат 60–90 тыс. рублей, однако высокий порог входа и жесткая конкуренция сохранятся.