IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

Сергей Миронов раскритиковал статистику зарплат Росстата

Средняя начисленная зарплата в России достигла 115 тысяч рублей по итогам июня, что вызвало резкую критику со стороны лидера «Справедливой России» Сергея Миронова. Политик назвал эти цифры «феноменом», указывающим на глубокий разрыв между доходами топ-менеджмента и рядовых сотрудников, который искажает общую картину благосостояния граждан.

Сергей Миронов раскритиковал статистику зарплат Росстата
Фото: FinanicalTech

По словам депутата, данные Росстата не отражают реального положения дел. Он обратил внимание на нестыковку: рост страховых взносов в Социальный фонд оказался на 6% ниже темпов роста самих зарплат. Такой разрыв, даже с учетом изменения числа занятых, свидетельствует о системных искажениях. Миронов утверждает, что существующая налоговая шкала льготирует сверхдоходы: для зарплат выше 248 тысяч рублей ставка страховых взносов снижается с 30% до 15%. Это лишает бюджет десятков миллиардов рублей, которые могли бы быть направлены на социальные выплаты.

Для исправления ситуации парламентарий предложил пересмотреть правила взимания взносов для высокооплачиваемых руководителей. В качестве мер по поддержке населения Миронов также настаивает на введении обязательной ежегодной индексации выплат и узаконивании 13-й зарплаты для всех категорий работников. Позиция фракции по этим вопросам остается неизменной, несмотря на отсутствие поддержки со стороны парламентского большинства и правительства.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!