Профессор Финансового университета Александр Сафонов оспорил заявления о критической нехватке рабочих рук в России. По его мнению, за «рекордным дефицитом» скрывается растущая неполная занятость. Если освободить формально занятых, но не работающих в полную силу людей, рынок столкнется не с пустотой, а с избытком кадров.

Сафонов сравнил текущее положение дел с 1995 годом. Тогда рынку катастрофически не хватало юристов и страховщиков, но проблему решили через массовое переобучение. Сейчас ситуация иная: люди числятся в штате, но фактически не задействованы на полную мощность. Эксперт считает, что классическое высвобождение таких сотрудников мгновенно создало бы профицит рабочей силы, обнулив статистические страхи бизнеса.

Эти выводы идут вразрез с позицией Эльвиры Набиуллиной, которая ранее назвала кадровый голод главным барьером для экономики. Прогнозы правительства также остаются тревожными: Михаил Мишустин оценивал потребность в новых кадрах до 2032 года в 12 миллионов человек. Однако Сафонов настаивает, что корень проблемы не в физическом отсутствии людей, а в неэффективном распределении рабочего времени и скрытых резервах внутри существующих коллективов.