12 миллионов новых работников — такова потребность российской экономики на ближайшие восемь лет. Михаил Мишустин представил прогноз развития рынка труда до 2032 года, выделив отрасли, где дефицит специалистов станет наиболее ощутимым и потребует оперативного вмешательства системы образования.

Основной спрос на кадры в ближайшие годы распределится между обрабатывающей промышленностью, логистикой и IT-сектором. Правительство напрямую связывает эти цифры с реализацией проектов технологического лидерства, где ключевую роль должны сыграть выпускники технических вузов. В первую очередь речь идет о специалистах по машиностроению, химии и ядерной энергетике, которые станут основой для обновления производственных мощностей.

Мишустин выделил восемь приоритетных направлений развития. Самым динамичным станет сектор робототехники: по прогнозам, этот рынок будет прибавлять до четверти объема ежегодно в течение десятилетия. Большие надежды возлагаются на цифровую трансформацию, включая искусственный интеллект, облачные сервисы и платформы онлайн-торговли. В список также вошли производство долговечных накопителей энергии, системы «новой мобильности» и современные биотехнологии, востребованные в фармацевтике и сельском хозяйстве.

Отдельный блок посвящен энергетике и безопасности. Глобальный тренд на развитие атомной генерации потребует притока инженеров для обслуживания АЭС, чья суммарная мощность в мире может вырасти втрое к 2050 году. Параллельно усиливается запрос на экспертов по кибербезопасности, способных защитить критическую инфраструктуру и данные от виртуальных угроз. Список замыкает полупроводниковая индустрия, которая станет фундаментом для всех перечисленных технологических инициатив.