IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

Почему платить детям за оценки — плохая стратегия

Попытка стимулировать школьную успеваемость деньгами работает лишь на короткой дистанции, но губит внутренний драйв ребенка. Екатерина Ильичева, основатель центра «Компас», объясняет, как материальное поощрение подменяет реальные цели ложной мотивацией, превращая процесс обучения в механическую сделку, где каждое усилие требует немедленной оплаты.

Почему платить детям за оценки — плохая стратегия
Фото: FinanicalTech

Когда родители вводят систему вознаграждений за пятерки или спортивные разряды, они невольно приучают ребенка к мысли, что любой труд должен быть оплачен. В результате внутренняя любознательность уступает место потребительскому отношению. Как только поток подарков иссякает, пропадает и желание заниматься предметом или тренироваться. Психолог подчеркивает, что подобная модель искажает систему ценностей: ребенок перестает видеть смысл в ответственности, выполняя работу только ради внешнего бонуса.

С точки зрения работы мозга, денежная стимуляция активирует лишь дофаминовые пути системы вознаграждения, но никак не развивает когнитивные навыки — память, внимание или умение планировать. Вместо купюр эксперт предлагает фокусироваться на самом процессе и приложенных усилиях. Даже если результат далек от идеала, важно отметить прогресс: например, сокращение количества ошибок в тетради. Вместо материальных благ лучше использовать внимание, доверие и семейные традиции, которые формируют у ребенка гордость за собственные достижения, а не зависимость от кошелька родителей.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!