Центральный банк в свежем мониторинге отмечает, что несмотря на позитивную динамику, показатели остаются хуже уровней 2022 года. Наиболее остро проблема нехватки персонала ощущается в сельском хозяйстве и сфере водоснабжения, где показатели обеспеченности остаются на минимальных отметках.

На фоне частичного насыщения рынка компании пересмотрели свои стратегии: планы по найму на третий квартал стали самыми сдержанными за последние шесть лет. Наибольший спрос на новых специалистов сохраняется в добывающем секторе, энергетике и производстве инвестиционных товаров, где потребность в кадрах остается определяющим фактором для роста.