IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%IMOEX 2 854.11 +1.02%USD/RUB 93.42 +0.43%EUR/RUB 101.77 +0.38%BRENT $67.24 −0.81%BTC $67 359 −0.21%ЗОЛОТО $2 341 +0.55%CNY/RUB 12.94 +0.41%GBP/RUB 118.63 −0.24%
Ежедневная деловая газета · Основана в 2026 году

Место финансов

Ежедневная деловая газета. Экономика, финансы, рынки и аналитика.

Умение работать с ИИ стало обязательным требованием при найме

Владение нейросетями превратилось из модного дополнения к резюме в базовый навык, сравнимый с умением работать в Excel. Работодатели все чаще связывают сохранение позиции в штате с эффективностью использования ИИ-инструментов, а отсутствие таких компетенций становится поводом для оптимизации кадров в условиях жесткой экономии ресурсов.

Умение работать с ИИ стало обязательным требованием при найме
Фото: FinanicalTech

Требования к навыкам работы с нейросетями стремительно проникают в самые разные секторы. В IT-сфере доля вакансий с таким условием за четыре года достигла 37%, в финансах — 23%, а в области связи — почти 10%. По словам экспертов, бизнес сегодня оценивает сотрудников через призму дополнительной производительности: если специалист не использует ИИ для ускорения рутинных задач, его ценность для компании снижается. Профильные инструменты теперь применяются повсеместно — от бэк-офиса и бухгалтерии до юридических департаментов и топ-менеджмента.

При этом владение технологиями требует профессионального подхода. Использование нейросетей на примитивном уровне несет риски ошибок и «галлюцинаций» алгоритмов, поэтому критически важна компетенция самого специалиста, способного ставить корректные задачи. Несмотря на общий тренд, рынок остается неоднородным: около 7% компаний ввели запрет на работу с ИИ, преимущественно в госсекторе и медицине. В то же время среди высокооплачиваемых сотрудников с доходом от 150 тысяч рублей доля пользователей нейросетей уже превышает 50%, что подтверждает прямую связь между технологической грамотностью и уровнем оплаты труда.

Поделиться материалом
TelegramВК

При использовании материала ссылка на Место финансов обязательна.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!