Чуть более 2% — на таком историческом минимуме замер уровень безработицы в России по итогам прошлого года. Глава Минэкономразвития Максим Решетников заявил, что дефицит кадров останется структурной особенностью экономики в долгосрочной перспективе. По официальным прогнозам ведомства, ситуация на рынке труда не изменится в ближайшие три года.

Министр связал текущие показатели с фундаментальной трансформацией рынка, где экономический рост теперь неразрывно связан с жестким дефицитом трудовых ресурсов. Прошлый год стал переломным: цифра в 2% зафиксировала переход к новой реальности. По оценкам министерства, этот порог станет константой для отечественного бизнеса. Предприятиям придется выстраивать стратегии развития, исходя из того, что свободного притока кадров в ближайшее время не предвидится.

Сохранение аномально низких уровней безработицы до 2027 года ставит перед правительством новые задачи по повышению производительности труда. Решетников полагает, что экономика уже адаптировалась к работе в условиях кадрового голода, однако этот фактор продолжит диктовать условия по уровню заработных плат и темпам промышленного роста. В ближайшую трехлетку фокус сместится с борьбы за рабочие места на технологическую модернизацию, которая позволит компенсировать нехватку людей на производстве.