Инициатива депутатов Дмитрия Гусева и Ярослава Нилова предполагает расширение норм Трудового кодекса. Сейчас работодатель ограничен в праве увольнять матерей детей до трех лет, однако авторы законопроекта настаивают на увеличении этого возраста до восьми лет. По их мнению, дошкольный период и начало школьного обучения требуют от родителей максимальной вовлеченности, что делает гарантии занятости необходимыми.

Милонов возражает, указывая на реальные бизнес-процессы. Он отмечает, что увольнение может быть продиктовано не семейным статусом, а дисциплинарными проступками или критическими ошибками сотрудника. Депутат опасается, что работодатели начнут массово избегать найма женщин, чтобы не брать на себя долгосрочные обязательства по «неприкосновенности» кадров. Вместо точечных запретов он предлагает профсоюзам разработать универсальные инструменты защиты прав всех работников вне зависимости от наличия у них детей.