Последние два десятилетия рынок IT жил в режиме постоянного давления на фонд оплаты труда. Касперская вспоминает 2021 год как период серьезных рисков, когда прогнозы сулили скачок зарплат более чем на 20%, заставляя компании экстренно пересматривать финансовые модели. Сегодня ажиотаж спал. Темпы роста замедлились, и пятипроцентное повышение выглядит скорее как корректировка, нежели как попытка догнать рынок.

При этом разрыв между уровнями доходов сохраняется. Несмотря на то что рабочие специальности сейчас показывают более динамичный рост зарплат из-за острой нехватки квалифицированных кадров, IT-сектор остается впереди. Средний доход программиста сегодня вдвое превышает заработок высококвалифицированного рабочего, что подтверждает устойчивость позиций IT-отрасли в структуре рынка труда.