Наиболее высокую динамику демонстрируют компании, работающие в высокотехнологичных и производственных нишах. Если в среднем по сектору МСП на одну организацию приходится около восьми сотрудников, то в здравоохранении и промышленности этот показатель достигает 15 человек. Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич связывает такой прирост с качественным изменением спроса и необходимостью цифровизации процессов. В частности, IT-сектор за 2025 год увеличил штат на 20%, доведя число занятых до 1,87 млн человек.

Географически лидерство удерживает Москва, где на одно предприятие приходится в среднем 10 работников. Следом идут Санкт-Петербург и Калужская область. В то же время эксперты отмечают, что потенциал развития напрямую зависит от доступности инструментов господдержки. Компании, использующие льготное кредитование и лизинг, наращивают доходы и штат в 2–3 раза быстрее остальных. При этом вице-президент «Опоры России» Артем Артемьев подчеркивает, что для дальнейшего укрепления сектора необходимы дополнительные стимулы для прозрачного ведения бизнеса, чтобы уравнять конкурентные условия для компаний, работающих «в белую».